如何用英语委婉地批评他人

你的老板说你的工作表现不好。同时在你的团队面前批评你。噢，无论谁在批评，总是不轻易吸收的。然而，当你委婉的使用英语来

批评某人是较容易接收的。只需要转变一点点你说的话及态度，你

能帮那些人成长而非是他们觉得挫败。

避免正面斥责

一些表达的方式像是"You'rewrong!"及"Yourpresentationwasterrible!"皆不是有效的批评。事实上，如

果可能的话，舍去“你”这个字。个人攻打将使人们会使人自我防范，而后他们将不会听进去你说的任何话。

说些和睦褒奖的话

在给予批驳以前，先说一些夸奖的话给对方暖身暖身。假如你正在探讨别人的工作，找一些你真的喜欢的他们所做过的事。例如："Ienjoyedyourpresentationtoday.Youpresentedalotofgoodandhel pfulinformationinit,andIcantellyouputalotofeffortintoit.Iap preciateyourhardwork."这将减少他们的防守自己并让他们有安慰

之意。

切勿利用'but'

不管如何，由一些'but'的简短含糊赞赏，像是:"Itwasahelpfultalk,butyoureallyneedtoimproveyourpresenta tionskills."将对事件不会有太大的帮助。在你已经分享你的演讲

之后，允许他们有接受它的时间。

给出提议

记住：有建设性的倡议的目标不是让对方好受，而是辅助人成长。防止直接的责备别人，试着将讯息以轻松愉快的方式传达给对方。